為慶祝建黨104周年，臺北投資公司黨委以“七個一”特色活動為載體，緊扣“企業(yè)改革年”主題，激發(fā)黨員干部“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的奮斗激情，以“黨建紅”引領(lǐng)“發(fā)展紅”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。

一堂黨課明紀(jì)法。臺北兩級黨組織以“以案說紀(jì)強(qiáng)黨性，黨課鑄魂守初心”為抓手，打造“警示+黨課”雙課堂。14場警示教育會以案明紀(jì)、23堂專題黨課深學(xué)細(xì)悟，構(gòu)建“黨委書記領(lǐng)航講、分管領(lǐng)導(dǎo)下沉講、黨支部書記扎根講”的立體化宣講矩陣，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入案例剖析，以“身邊事教育身邊人”為切入點(diǎn)，通過“沉浸式”教育擰緊思想“總開關(guān)”，筑牢黨員干部拒腐防變防線。

一日奉獻(xiàn)踐初心。各黨支部“黨員奉獻(xiàn)日”聚焦安全生產(chǎn)、環(huán)境整治、項(xiàng)目攻堅(jiān)三大戰(zhàn)場。黨員們化身安全巡查員、環(huán)境美容師、項(xiàng)目排頭兵，深入一線排查隱患、清理死角、破解難題。210余人次主動作為，用汗水擦亮黨徽，以實(shí)干詮釋“一名黨員就是一面旗幟”的錚錚誓言。

一次聯(lián)建聚合力。通過“現(xiàn)場觀摩+交流研討”模式，牽頭組織共建單位28名骨干聚焦“書記項(xiàng)目”“三組聯(lián)建”等特色工作互學(xué)互鑒；組織“燈塔先鋒”開展座談分享，推動黨建資源共享、業(yè)務(wù)難題共解。此外，線上開展“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、當(dāng)先鋒”知識答題活動，以賽促學(xué)激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

一場家訪傳廉風(fēng)。18戶廉潔家訪以“拉家常”形式走進(jìn)黨員干部家庭，送廉潔書籍、簽助廉承諾、聽家屬心聲。將廉潔教育延伸至“八小時外”，引導(dǎo)家屬當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助”，織密家庭“廉護(hù)網(wǎng)”，管好家庭“廉潔賬”，守好家庭“廉潔門”，共筑“單位+家庭”雙軌監(jiān)督網(wǎng)，讓清廉之風(fēng)浸潤每個角落。

一記誓言銘初心。各黨支部為黨員定制“政治生日”活動，通過重溫入黨誓詞、分享入黨故事、開展談心談話，讓黨員在鏗鏘誓言中回溯入黨初心。同時加強(qiáng)新黨員教育培養(yǎng)，走訪慰問7名困難黨員，以“儀式感+關(guān)懷度”讓紅色基因代代相傳。

一番對話解難題。“紅心對話·聚力前行”行動覆蓋150余人次，黨委班子聚焦改革難點(diǎn)“重點(diǎn)談”，各基層支部書記圍繞職工訴求“全面談”。梳理出十件實(shí)事清單，從修繕職工休息點(diǎn)到優(yōu)化工作餐，以“問題收集-即時響應(yīng)-跟蹤問效”閉環(huán)機(jī)制，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“幸福答卷”。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對：房金鶴

責(zé)任編輯：孫小玲