“盧秘書，能請你上午為藍馬甲特訓營成員拍個照嗎？”“藍馬甲特訓營？”“這是公司黨委為加強青年干部培養實施的‘藍馬甲’特訓計劃，今天上午舉辦開班儀式?！?/span>

在鏡頭中看到27名同事一一接過藍馬甲，穿在身上，那激動而自豪的表情，令我羨慕不已?！盀槭裁礇]有我？”

會后，坐在辦公桌前，滿腦子都是“為什么沒有我？”這時，楊主任走了進來。“怎么了？”我道出了心中的疑惑?！拔矣X得在不在特訓營不重要。你之前從辦公室到宣傳，又從宣傳回到辦公室，這過程本身就是一場特訓啊?！?/span>

晚上正吃著飯，妻子問“今天在單位不順心？”我一愣，“沒有啊?！薄澳悄銖囊贿M門就無精打采的，現在吃飯都沒心思?！薄罢f說吧”妻子放下碗筷。于是，我將上午發生的事說了。“你是不是也想穿上一件藍馬甲？”我嗯了聲?！澳阆氪?，無非是想與他們一起參加特訓?！蔽尹c了點頭?！澳銈儣钪魅握f的對，你這幾年經歷的就是一次特訓?，F在領導把你放到考評組成員里，不單單讓你打打分的，這難道不是對你的特訓？”我若有所悟。

第二天上班后，正忙著事情，胡書記喊我過去。我帶著紙筆匆匆來到他的辦公室。沒想到，他說的事情讓我驚訝又暖心。他說“聽你們楊主任說，你沒能選為藍馬甲成員有想法？”我把開始的情緒和楊主任他們的看法都說了出來。他聽后，笑著說“你只看重藍馬甲本身就錯了，他們說的沒錯，特訓與有沒有藍馬甲沒有關系。”他接著說道“藍馬甲只是一個平臺，就是讓大家有個認知。藍馬甲起得是引領作用，藍馬甲成員需要學習，其他人也要學習啊。”“你作為秘書，崗位特殊，對你的要求也更高啊。這次把你放在考核組里，同樣能與他們共同學習，而且你在給他們考核時，也能從中取長補短。你收獲的是不是更多啊。”我豁然開朗。

原來我的“藍馬甲”在我心里，我就是“藍馬甲”特訓營里那第28個學員。