引言：“三組聯建”是集團公司黨建工作中的一項創新舉措，通過黨小組、工會小組、業務班組的融合共建，使企業員工隊伍實現了思想引領、業務融合、文化建設的有機結合和多維促進。今年以來，金融板塊立足服務實體經濟使命任務，加速推進三組聯建在企業內部的推廣應用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細胞，發揮以“聯建”為橋梁紐帶的作用，逐步實現“三組聯建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰斗力，為“三組聯建”在金融領域的推廣實施作出了有力的探索。

為進一步嚴肅黨員干部作風，增強紀律意識、規矩意識，近期，各聯建組圍繞思想作風建設，規章制度學習，業務風險防控一系列議題進行交流探討，召開6月份“三組聯席會議”。

黨小組長分別傳達了中央八項規定精神學習教育的有關會議和文件精神，進一步提高全體黨員干部政治站位，繃緊思想之弦，以案為鑒，警醒反思，堅持做良好政治生態和社會風氣的營造者。

會上，各黨小組組織黨員過“政治生日”，黨員分享自己在學習與工作中踐行黨的宗旨的經驗與體會，引發了強烈共鳴。各聯建組成員共同觀看了格斯達黨支部獻給中國共產黨成立104周年微視頻——《黨齡見證為民初心 心聲詮釋金融擔當》。此次活動極大激發了黨員干部的政治歸屬感、集體榮譽感和歷史使命感。支部將以此次特色活動為抓手，不斷豐富內涵，引導全體黨員干部永葆政治本色。

工會小組長帶領各聯建組成員觀看安全月相關視頻，通過播放安全事故案例視頻，提升員工安全意識，確保員工在工作、生活時面對突發安全事件能迅速有效應對。

業務班組成員推進對公司規章制度的常態化學習，綜合部牽頭對金融服務板塊《差旅費管理制度》進行介紹，重點就報銷標準、審批操作規范進行了詳細講解，進一步規范金融服務板塊差旅費支出，提高工作效率和管理水平的合規性。

同時，業務人員針對業務辦理領域近期出現的案例，利用金融板塊特色課堂“業務復盤·經驗分享”進行深入剖析，從市場環境變化、決策過程、執行環節等多個角度查找原因，總結經驗教訓，為業務發展和風險防控明確了方向。

此次“三組聯席會議”立足各聯建組職能定位，充分發揮各組自主性，以思想學習鑄魂、業務能力強基、公司經營破局為抓手，凝心聚力推動金融板塊下一步發展提質增效，筑牢風險防控屏障。

秦玉格