2025年以來，埒南制鹽公司黨支部立足傳統日曬鹽生產實際，以勞動競賽激發活力、崗位練兵提升技能、工匠引領凝聚合力，全力構建職工成長平臺，為推動日曬制鹽產業提質增效注入人才動力。

創新勞動競賽模式，激發職工奮斗熱情。圍繞全年生產經營目標，公司精心組織“奮戰首季開門紅”“埒南制鹽公司春季扒鹽”“大干二季度，沖刺雙過半”等主題勞動競賽。結合日曬鹽生產特點，聚焦鹵水蒸發效率、結晶質量把控、池堰維護管理等核心環節，設置“優質高產班組”“鹵水調配能手”“池堰養護標兵”等競賽項目。各班組以鹽池為賽場，開展結晶池深度調控、扒鹽效率比拼等實操競賽。通過日記錄、周評比、月表彰的動態考核機制，實時公示競賽成績，營造比學趕超的濃厚氛圍。競賽中涌現出的“提高鹽質扒鹽工作法”“鹵水循環利用技巧”等實用經驗，在全公司推廣應用，有效提升生產效率。

強化崗位練兵實效，鍛造專業技能隊伍。針對日曬鹽生產關鍵崗位，公司系統開展制鹽工藝、池堰維護、設備檢修等專項崗位練兵活動。采取“理論培訓+現場實操+經驗交流”的模式，邀請先進班組班長講解鹵水曬制原理、結晶規律把控等傳統工藝知識；組織職工開展活碴、結晶池平整度調整、鹽碴收儲等實操訓練。同時，定期舉辦“曬鹽技能大比武”，設置鹵水濃度檢測、扒鹽速度與質量雙優、鹽池維護標準化等比武項目，以賽促學、以賽促練。此外，推行“師帶徒”培養機制，簽訂師徒協議，建立考核激勵制度，幫助青年職工快速掌握日曬鹽生產核心技能，培育出一批懂工藝、精操作的專業人才。

弘揚工匠精神，引領技能人才成長。大力弘揚工匠精神，設立“制鹽工匠講堂”，邀請公司制鹽能手分享扎根池堰、鉆研技藝的經驗故事。組織創新工作團隊成員圍繞提高日曬鹽品質、降低生產成本等難題開展技術攻關，帶領職工優化扒鹽流程、改進池堰維護方法。在日常工作中，注重挖掘和培養一線技術骨干，通過評選“季度技術之星”“年度制鹽工匠”等方式，樹立先進典型。激勵廣大職工立足崗位、鉆研技術，形成“學工匠、當工匠”的良好氛圍。

通過一系列扎實有效的舉措，2025年以來，埒南制鹽公司職工技能水平顯著提升，生產效率和日曬鹽優等品率得到有效提升。一支素質過硬、技藝精湛的職工隊伍，正成為推動公司高質量發展的中堅力量。（埒南制鹽 邱利民）