連日來，灌西投資公司以“四個一”活動為載體，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，切實把廣大干部職工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，奮力推動經濟社會高質量發展。

開展一次專題學習

該公司組織理論學習中心組、支部集體學習，專題學習黨的二十大報告精神，牢牢把握新理念、新戰略，以全新思維審視自身的差距與不足，改革創新、精益化管理、專業化隊伍建設、企業文化建設等方面的先進做法，系統分析查找自身在思路、視野、境界方面的差距，制定對標提升方案，在學思踐悟、思想碰撞中自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，踔厲奮發、勇毅前行，貫徹落實好黨的二十大精神。

開展一次專題黨課

各基層黨組織將二十大學習和書記講黨課結合起來，開展“二十大+黨課”學習活動。緊緊圍繞黨的二十大精神要點開展輔導授課，從理論層面細致深入剖析，強化職工思想理論武裝。要求廣大黨員干部職工堅持原原本本學、聯系實際學、融會貫通學，深刻領悟黨的二十大關于黨和國家事業發展大政方針和戰略部署的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，結合實踐工作，做到常學常新、常悟常進，切實將黨的二十大精神轉化為履職盡責、擔當作為的實際行動。

開展一次專題研討

為進一步深入學習黨的二十大精神，更加全面深入領會黨中央對新時代國有企業發展方向，找準具體抓手，不斷開創事業發展的新局面，圍繞“二十大報告一起學.基層黨員話發展”主題交流研討，切實找準制約企業改革發展的瓶頸、生產經營堵點難點痛點和自身短板弱項等問題，將黨的二十大精神和推動年度各項任務落實見效結合起來，共話企業高質量發展藍圖，做到了理論和業務學習有機結合，為黨員干部補鈣鑄魂，為開展工作注入“紅色動力”。

開展一次專題問答

學考結合，以知促行。為進一步強化廣大黨員干部職工學習效果，各基層單位組織開展黨的二十大知識問答活動。從原著原文，到二十大知識要點，從大會主題到三個務必、三件大事、五個必由之路等內容，一一提問并作解答。通過問答活動的開展，要求廣大黨員干部職工要牢記二十大報告中提出的一系列新觀點、新論斷、新思想、新戰略、新要求，做到真學真懂、入腦入心。（西宣）