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灌西后勤服務公司劃好工作“四線”目標貫徹職代會精神

發(fā)布時間:2016-03-23 閱讀量:


連日來,灌西后勤服務公司深入貫徹落實職代會與黨委會精神,統(tǒng)一思想,迅速召開領導班子會議,精心謀劃全年工作思路,立足“思想務實、舉措求實、工作落實”的工作理念,劃好工作“四線”目標,扎實推進各項工作開展。
劃好工作實線目標,強化費用收取。以增收節(jié)支、降本、創(chuàng)收活動為載體,充分利用好菜市場、公墓、自來水供給、非在崗職工管理等資源挖潛增效,確保收取企業(yè)管理費、自來水水費、市場攤位費、公墓管理等費用75萬元目標任務完成,抓好工作實線目標。
劃好工作主線目標,強化后勤服務。以全心全意為職工服務為宗旨,積極為非在崗職工、退離休職工及社區(qū)居民服務,做好自來水、久安公墓、農貿市場、市民廣場、環(huán)境衛(wèi)生整治等公共場所和設施的管理。對接園區(qū)企業(yè)及外部企業(yè)進行勞務合作,做好職工的再就業(yè)服務;利用政府優(yōu)惠政策為困難職工群眾申報辦理低保,社會基礎養(yǎng)老金等服務,做好為職工服務的主線目標。
劃好工作底線目標,強化和諧穩(wěn)定。建立健全各類規(guī)章制度和管理辦法,實施規(guī)范化管理,對社區(qū)不穩(wěn)定因素進行排查,做好居民的政治思想工作,對職工群眾信訪的熱點、難點問題、歷史遺留問題及時疏導,確保社區(qū)、單位和諧穩(wěn)定無事故,守住工作底線目標。
劃好工作紅線目標,強化勤政廉潔。積極開展黨員干部的勤廉教育活動,強化作風建設,從制度層面排查管理漏洞,建立完善黨員干部行為規(guī)范、工作紀律、重大事項合議等方面制度,監(jiān)督黨員干部廉潔自律守紀、依法遵規(guī)辦事,不越紅線目標。(楊善兵)




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