埒南黨支部深入開展大討論見成效
發布時間:2015-11-11
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11月10日下午,埒南黨支部召開管理人員及部分黨員班長討論會,認真貫徹落實公司黨委“支部書記例會”工作要求,進一步再深再廣地推進“爭做解困發展灌西人”大討論活動,在初步總結現有大討論結果的基礎上,繼續深入一線班組再討論、再提煉、再總結。
宣傳學習有氛圍。按照全覆蓋、人人參與的要求,黨支部于9月25日,召開全體管理人員會議,統一思想,制定大討論實施方案,29日召開管理人員、班組長會議,宣傳、學習公司大討論會議精神和董事長形勢任務教育報告,同時懸掛兩幅大討論宣傳條幅,營造大討論氛圍;
活動形式有亮點。按照活動方案要求,采取多渠道、多層次、多形式的討論辦法,從集中學習—專題引導—分散討論—集中討論,同時,開展了“五個一”助推活動:一份調查問卷、一封致青年信、一次班前討論會、一次青年對話會、一次班組長辯論會。15日前召開2次班組長、黨員骨干專題討論會;19日前開展了向扒鹽職工發放60份調查問卷,向團員青年贈送40份“致團員青年的一封信”,四大生產片區各自相繼集中開展了1次大討論,支部書記跟蹤指導;30日前,召開扒鹽現場班前討論會(在典型班組9班)、青年員工對話會(話吧活動)和班組長辯論會。成功舉辦“埒南首屆班組長辯論會”,是此次大討論的亮點,也是一次最好的學習、討論機會,更是一次對整體大討論的工作的檢驗。
討論結果見實效。重點對降本、質量、用工三大方面問題進行梳理。降本重在削減礦鹵用量,強化管理,提單產、降單耗;適量撤格,最大化再利用以及實施“窮制鹵”;加強塑池管理,規范“三雨”操作,核定大額生產投入和班組小額費用。質量重在科學除硫,靠理論更要注重實際操作;提高生產工藝標準,實施精細化管理;規范扒鹽程序,把好最后提質機會;嚴格把關集運,謹防二次污染。用工重在核定班組用工,確保正常生產;成立專業扒鹽隊,班組間勞力強弱略有重點再組合。
近期,埒南黨支部將帶著梳理結果及體制改革、薪酬分配等方面論題,再深入一線班組,進行討論、提煉,為最后召開大范圍、多層次集中討論做好準備。(李長軍)
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