3月25日，公司召開2011年工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議增補(bǔ)了第一屆工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員，公司工會(huì)主席盧明生與各基層工會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議著重聽取了盧主席作的《工作報(bào)告》。

盧主席在報(bào)告中回顧總結(jié)了2010年工會(huì)工作，研究布暑了2011年工會(huì)工作任務(wù)。2010年，工會(huì)以基層工會(huì)組織建設(shè)、職工技能素質(zhì)提升、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、困難職工幫扶和加強(qiáng)職工的勞動(dòng)保護(hù)為主線，以“架金橋、添金磚、上金榜” 和“金電杯”“創(chuàng)十佳”勞動(dòng)競賽活動(dòng)為主要抓手，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，積極地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，服務(wù)“調(diào)整結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)”跨越發(fā)展中心任務(wù) ，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作取得了連年突破，推進(jìn)工會(huì)工作的全面提升。一是深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系；二是深化民主管理，推進(jìn)企務(wù)公開；三是幫貧扶困救助穩(wěn)定，保障職工促發(fā)展；四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高技能技術(shù)；五是開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工身心健康；六是增強(qiáng)自身素質(zhì)提升工作水平。

盧主席強(qiáng)調(diào)，2011年，面對(duì)新形勢、新任務(wù)，工會(huì)要以“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”活動(dòng)為平臺(tái)，以工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為載體，以和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建為主線，履職盡責(zé)、科學(xué)維權(quán)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工求真務(wù)實(shí)、緊密團(tuán)結(jié)、凝聚智慧、齊心協(xié)力全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一要廣開渠道，注重實(shí)效，進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作；二要弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)；三要深入開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；四要突出維護(hù)職能，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的能力，為公司科學(xué)和諧的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮！（司宣、司工）