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公司召開2018年度安全工作會議

發布時間:2018-02-09 閱讀量:
2月7日上午,公司在機關12樓會議室召開2018年度安全生產工作會議。公司領導班子,各基層單位負責人、分管安全負責人、班組長,機關部門負責人參加了會議。公司黨委副書記王志軍主持會議。
公司副經理袁慶國回顧總結了2017年度安全工作,肯定了特色工作和取得的成就,分析了存在的問題和不足;同時對2018年的安全生產的重點工作進行了部署。他指出,要實現2018年安全生產工作目標,主要抓好以下幾個方面:一是提高認識,增強做好安全工作的責任感和緊迫感;二是狠抓落實,全力鞏固安全生產穩定態勢;三是強基達標,進一步推進班組創建;四是加大安全檢查力度,加強隱患治理整改;五是繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質;六是強化基層安全管理,全面開展安全考核工作。
公司黨委書記吳再忠強調,安全生產必須全員參與。參會人員要把會議精神傳到到每一位職工,要在全公司形成良好的安全生產氛圍;安全生產必須全面推進標準化。標準化是安全生產的最高追求,公司上下要嚴格遵守下發的《工藝流程規范》白皮書,杜絕違章操作。安全生產必須全力以赴。各位職工尤其是管理人員,要高標準,高要求的看待安全問題,對麻痹大意、玩忽職守的人員將會嚴懲不貸。
經理孫政權要求,責任意識要重之又重。這是安全生產的原則性問題,不容置疑;目標意識要高之又高。全年安全生產無事故,大家要齊心協力,不允許任何事故發生;制度落實要嚴之又嚴。公司的制度很完善,公司的要求很到位,但存在部分人員工作執行不到位,思想意識不到位,對于此類員工,一經發現,必將嚴懲;隱患整改要細之又細。查隱患的目的,就是為了預防事故的發生,把事故扼殺在搖籃里,對于發現的隱患,一定要多次復查,確保整改完成;安全培訓要持之以恒。要針對公司的工作特點,員工的薄弱環節,安排對口培訓,促使職工安全知識和技能全面提升。(電宣)
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