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灌西公司黨委搭建三大載體培育和踐行社會主義核心價值觀

發布時間:2016-11-11 閱讀量:
 

      今年以來,灌西投資公司黨委創新活動載體,豐富活動形式,將誠信企業建設、志愿服務活動和典型選樹作為著力點和落腳點,讓社會主義核心價值觀融入到職工的工作和生活中,增強了社會主義核心價值觀的生命力、凝聚力和感召力。

誠信企業建設增強社會主義核心價值觀的生命力。該公司堅持把誠信納入企業精神文明和文化建設之中,貫穿于生產經營全過程。利用廉政教育室、道德講堂等教育陣地多次組織開展學習教育活動,將推動培育和踐行社會主義核心價值觀與實際工作融為一體、相互促進,確保24字社會主義核心價值觀人知人曉,內化于心、外化為行。開展了以“誠信經營”為主題的誠信企業建設活動,以“收獲金秋”主題清收大行動為活動載體,以推進誠信經營理念規范經營管理秩序,將誠信經營理念教育融入到經營工作中來。

志愿服務活動增強社會主義核心價值觀的凝聚力。堅持把志愿服務活動作為倡導文明新風、培育社會主義核心價值觀的實踐載體,成立了以廣大青年團員為主力的志愿服務隊,健全規范了公司青年志愿者服務公益、服務職工、服務工作的活動機制。近年來,公司志愿者服務隊不遺余力的投身服務于環境保護公益事業、服務于職工群眾民生實事、服務于企業經濟發展上來。在“三五學雷鋒活動日”、“九九重陽節”等特殊日子集中組織開展“志愿服務到一線,志愿服務進基層”系列活動,傳遞友善精神,促進社會和諧,增強社會主義核心價值觀的凝聚力。                                               

典型選樹活動增強社會主義核心價值觀的感召力。堅持注重發揮榜樣的引領作用,用先進典型這個最鮮活的教材、最直觀的導向,引導和激勵廣大職工愛崗敬業。成立了以勞動模范安樹林、王緒華為命名的勞模創新工作室,引領帶頭廣大員工立足本崗,努力工作,積極創新,爭做貢獻。通過完善“星級員工”評比辦法,每年拿出20萬元創新激勵資金,鼓勵員工在生產上、管理上不斷創新,爭創佳績,在工作崗位上深入踐行社會主義核心價值觀,增強了社會主義核心價值觀的感召力。

 

                              (季興勝)

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