今年以來，臺北投資公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委的部署要求，以開展各類崗位建功行動為途徑，不斷推進“兩學一做”學習教育落地落細，取得實效。

推進“一點一崗”創建。進一步做好集團公司2017年黨組織示范點和黨員標兵示范崗申報工作，在公司內部設立5個示范點和15個示范崗。圍繞選樹的黨組織示范點和黨員標兵示范崗，認真對照創建標準，加大創建力度，確保示范點、示范崗帶的動、叫得響。

推進黨建品牌創新。抓好基層黨建創新項目，將“支委包片黨員聯戶”共創、勞模創新工作室、組織橫向聯動一體化、黨小組與生產班組聯建等黨建特色項目不斷推向縱深，放大亮點和成效。召開黨建觀摩會，在面上推廣海州灣公司“支委包片黨員聯戶”共創模式。同時結合新形勢、新要求，聯系自身實際，鼓勵各單位擬定特色創建方案，打造黨建品牌。

推進黨員團員志愿服務。進一步建立健全黨員、團員志愿者隊伍，利用黨員集中活動日，組織黨員、團員開展義務奉獻活動，確保志愿服務正常化、常態化，長流水、不斷線。今年以來，公司各級黨組織已陸續開展志愿服務40余次。

推進黨內立功競賽。圍繞行業特點、生產重點、項目要點，在公司全體黨員中廣泛開展“黨員創新先鋒崗、黨員創業幫扶崗、黨員創優示范崗”先鋒創建和降本增效、大干二季度、“安康杯”、拜師學藝、技能比武系列活動，亮形象、比作風，亮承諾、比干勁，亮身份、比奉獻，以黨建凝聚人心，以黨建引領風氣，以黨建助推發展。

                                                             （北 宣）