2018年，灌西投資公司黨委積極推進黨建工作創新，著力創建“引領型”、“融入型”、“開放型”、“保障型”、“帶動型”“五型”黨建品牌，為企業加快發展提供了強有力的政治保證。

“引領型”黨建把準航向，為轉型發展領路導航。公司黨委以“理論課堂”“網絡課堂”“崗位課堂”三大課堂和“管理人員培訓班、青年管理人員輪訓班、黨員骨干短訓班”三大培訓為載體，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。通過開展“理論大學習”“形勢大宣講”“思想大討論”、“基層大調研”、“目標大行動”五大系列活動推進解放思想大討論活動深入開展，推動公司實現 “雙千萬”利潤目標。

“融入型”黨建雙輪驅動，為轉型發展提供支撐。創設“四大聯賽”平臺，開展支部擂臺爭冠賽、片區對標奪旗賽、書記業務拉力賽、黨員崗位立功賽搭建黨建工作載體。創設“雙會雙匯報”制度，打造黨建工作特色。創設“榮譽書記”機制，以黨辦、黨建、紀委、工會四個部門成員作為“榮譽書記”分別包保3到5個支部，打造“黨群部門共建掛點包保支部”工作模式。創設黨小組建設與生產班組、工會小組、安全合格班組建設“四聯共建”模式，規范黨小組陣地建設標準，把黨建元素、班組元素和安全元素相融合，發揮黨小組基石作用。

“開放型”黨建延伸觸角，為轉型發展奠定根基。抓好18個基層黨支部“三會一課”工作落實；加強黨員活動陣地建設，精心打造4個黨員活動室。每個支部建立一個黨建網頁，實現基層黨建臺賬管理網絡化。推進微黨課、微視頻、微電影“三微”開展，用好黨小組微信群，上好微黨課，完善“魅力新灌西”公眾號平臺，創作拍攝微電影。創設“三長三員”組織網絡，網格化黨建責任體系，推動黨建工作精細化落實到最基層。

“保障型”黨建聚焦監督，為轉型發展保駕護航。在基層單位設立兩個派駐基層紀檢監察室，與灌云縣檢察院開展“檢企合作”活動，打造“鹽情廉韻”廉政文化主題廣場。以“清風鹽韻·廉潔灌西”為主題開展系列廉潔文化活動，營造風清氣正、清廉務實的廉政文化氛圍。

“帶動型”黨建凝聚民心，為轉型發展做出貢獻。開展系列文體活動，推動公司精神文明活動蓬勃開展。圍繞企業重點工作，開展系列勞動競賽，引領廣大員工立足崗位，建功立業。持續開展“管理人員訪千戶”“一幫一”結對幫扶等活動，全年為職工辦10件民生實事，讓職工共享企業發展成果。

                                                   （卜 海）