今年，灌西投資公司黨委堅持“黨建工作與企業中心工作深度融合”，創新考評機制，筑牢黨建陣地，打造特色品牌，使黨建創新、融合、發展，成為推動企業轉型發展強大動力。

突出績效，創新“融入型”考評機制。全面落實黨建工作責任制，按照“黨建重點工作項目化、項目推進清單化、清單落實責任化、責任考核數據化”的要求，建立健全黨建工作考評制度，細化書記抓黨建“第一責任”和班子成員“一崗雙責”。以“書記聯述聯評聯考”“雙述三評四查”和“四單三冊二書一表”，量化考核基層支部工作，推動黨建工作標準化、精細化落實到最基層。推進“黨建項目化管理”、“黨員先鋒積分管理”等活動開展，引導廣大黨員在企業轉型發展中當先鋒、做表率。

突出強基，筑牢“融入型”陣地堡壘。打造“一區一群”三個特色黨建陣地群，圍繞日曬制鹽生產區，打造生產特色黨建陣地；圍繞中二圩社區，打造服務特色黨建陣地；圍繞新區機關大樓，打造文化特色黨建陣地。提升2個支部活動室，升級兩個黨小組活動室，完善以“安樹林勞模工作室”為核心的灘頭黨員教育實景課堂。建立黨群部門共建“五大平臺”，即聯網共享平臺、聯會交流平臺、聯創展示平臺、聯考推優平臺和聯動拓展平臺，推進“強基爭先、創新進位”黨內同業務達標競賽活動開展，實施“黨群部門包保支部”制度，構建大黨建一體化工作格局。構建智慧黨建，用好黨建網、黨建云、黨建電子雜志等信息化工具，建好“微信群、微黨課、微視頻”三微平臺。

突出創優，打造“融入型”特色品牌。圍繞產業轉型、資產整合、項目推進、生產經營設計載體，搭建平臺開展活動，打造黨建特色精品。創建“一點一崗”，增強黨建工作的輻射面。搭建“三高三創”競賽平臺，以“高質高效高目標、創新創優創金杯”黨內主題教育實踐活動為重心，開展“認領高目標，創‘降本增效’金杯支部；對標高質量，創‘精細管理’金杯片區；干出高業績，創‘崗位先鋒’金杯黨員”為內容的“三高三創”行動，發揮黨員的先鋒示范帶動作用。創建黨建“五分五定”工作法，分類定層統籌黨建工作，分級定項抓好目標管理，分步定批實施堡壘工程，分片定點進行包保聯掛，分組定時強化量化考核，整合黨建資源，打造黨建提升、先鋒示范和實踐創新三大工程。

                                                        （季興勝）