今年以來，金橋制鹽公司黨委堅持以黨的政治建設為統領，以強根鑄魂、融合賦能、引領發展為導向，通過“三建”“三效應”，賦能黨建新活力。

以“三會一課”學習教育為抓手，構建黨性教育“紅矩陣”，形成“核心輻射”效應。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，圍繞這一核心，該黨委按時開展“三會一課”，每月召開黨委中心組學習會，每季度編發形勢任務宣傳教育，教導黨員時刻保持“永遠在路上”的清醒與堅定。以“互聯網+”模式為輔助，依托工作群、網站、簡報等平臺開展宣傳教育，“線上”“線下”相結合，全方位推動黨員干群學深悟透黨的二十大精神。

以“互助共勉”學習氛圍為基礎，搭建互動學習“局域網”，形成“同頻共振”效應。利用主題黨日、班前班后會，集中開展學習黨的二十大精神專題讀書會及研討會，促進黨員干部互學互鑒，實現思想碰撞、對標檢視和問題對話。深入推進“月讀一本書”讀書心得分享會和黨員集中學習日常態化運作，組織中層副職以上管理人員撰寫黨的二十大心得體會，互相傳閱，解疑補短，變“關門個人學”為“開門共同學”，實現學習成效“1+1＞2”，打造學習型企業。

以“比學趕超”學習精神為指導，創建模范黨員“火車頭”，形成“率先示范”效應。舉辦技能比武大賽、黨的二十大知識競賽等活動，樹立黨員模范，表彰先進、弘揚正氣，引導廣大黨員干群對標先進、砥礪奮進。以“強企勇擔當、領航爭一流”為引領，開展黨員先鋒示范崗創建活動，推動黨員亮身份、亮職責、亮承諾，充分發揮先鋒模范帶頭作用，推動公司高質量發展。

                                                        （魏 星）