第23個全國“安全生產月”之際，徐圩投資公司工會制定實施安全宣教、隱患排查、專項巡視及陣地建設等助力安全生產“四舉措”，深入開展“共筑安全防線”主題實踐活動，助推企業(yè)職工安全教育、隱患排查及專項巡視等工作走深走實。

全員參與強宣教。圍繞“人人講安全、個個會應急—暢通生命通道”安全生產月活動主題，利用網站、微信公眾號等平臺開展《勞動法》《安全生產法》等法律法規(guī)知識宣傳普及，組織職工全員參與“江蘇應急安全宣教”微信公眾號網絡學習培訓活動，并針對職工不同崗位開展法律法規(guī)、安全管理、消防、交通等安全培訓6場，受教育職工近300人次。各基層分會采取懸掛橫幅、制作安全環(huán)保宣傳板和安全警句等方式，多渠道向廣大職工群眾宣傳，強化紅線意識，促進安全生產，持續(xù)營造職工“學安全、懂安全、會安全”的濃厚氛圍。

隱患排查強常態(tài)。突出“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，堅持把“安全生產月”活動與職工安全生產活動有機結合，開展“安全隱患隨手拍”、安全生產合理化建議等活動，激勵職工積極主動參與本單位安全隱患排查治理專項行動，組織開展集中安全檢查4次，排查治理安全隱患19條，努力將各種事故苗頭和安全生產隱患禁于未萌，止于未發(fā)。同時發(fā)動基層分會積極配合行政開展多種形式的安全生產監(jiān)督檢查活動，督促各分會充分利用“三組聯建”載體，及時指導基層班組抓好安全隱患日常排查及治理防范工作，營造職工“立足崗位查隱患 堵塞漏洞保安全”良好氛圍，爭當企業(yè)安全生產“吹哨人”。

專項巡視強治理。聚焦“治本攻堅三年行動”，組織職工代表定期開展安全專項巡視活動，圍繞安全生產、班組安全建設、隱患排查、勞動保護及“安康杯”競賽等內容征集職工安全生產合理化建議，并通過召開座談會、填寫調查問卷、查閱資料、現場巡視等方式對各單位落實安全生產主體責任、強化全員安全培訓及“雙重預防機制”建設等情況進行全面了解，及時通報巡視中發(fā)現的問題，并提出整改意見，發(fā)揮工會在安全風險管理中的監(jiān)督作用。

陣地建設強功能。按照“標準再提高、運行須常態(tài)、管理要長效、力爭全覆蓋”建設要求，利用綠化保潔職工休息點，升級打造職工“安康驛站”8個，按照“六有標準”完善功能設施，確保“安康驛站”有明顯標志、有休息椅凳、有冷熱水供應、有空調和微波爐、有防暑防寒保健藥品、有電瓶車集中充電樁，及時滿足戶外勞動者工作生活需求，持續(xù)營造“關愛職工、關注安康、尊重勞動、體面勞動”的良好氛圍。

   （茆  瑩）