今年來，灌西投資公司工會(huì)圍繞“四+模式”，積極實(shí)施勞模創(chuàng)新工作室黨支部“雙創(chuàng)雙提升”工程，將勞模工作室打造成傳承勞模精神的平臺(tái)、提升職工技術(shù)素質(zhì)的基地、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的載體。
圍繞“支部規(guī)范建設(shè)+勞模創(chuàng)新工作室陣地建設(shè)”，打造傳承勞模精神的“新陣地”。在安樹林勞模創(chuàng)新工作室的基礎(chǔ)上成立勞模創(chuàng)新工作室黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)11名支部成員。圍繞加強(qiáng)黨支部和工作室規(guī)范化建設(shè)，黨支部做到“6有”，工作室做到“5有”；以制度保障推進(jìn)黨建工作和勞模創(chuàng)新工作室提檔升級(jí)提質(zhì)增效，推動(dòng)基層黨組織設(shè)置從“有形”向“有效”轉(zhuǎn)變、活動(dòng)從“形式”向“效益”轉(zhuǎn)變。通過制定年度勞模創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃、勞模創(chuàng)新工作室成員業(yè)務(wù)能力提升計(jì)劃和創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織開展勞模講堂、技術(shù)比武、同業(yè)務(wù)競(jìng)賽、拜師學(xué)藝等活動(dòng)，提升職工業(yè)務(wù)技能；利用支部“三會(huì)一課”、黨員集中活動(dòng)日活動(dòng)等形式，加強(qiáng)黨員思想教育，提升政治素質(zhì)；加大“管理明星”、“創(chuàng)新能手”、“產(chǎn)鹽狀元”等典型選樹培育，推動(dòng)工作室出成果出人才。
圍繞“黨員先鋒引領(lǐng)+勞模創(chuàng)新工作室技術(shù)創(chuàng)新”，打造推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的“孵化器”。創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，切實(shí)做到“六好”。通過在政治上加強(qiáng)關(guān)心和引導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，把各類勞模培育成政治優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把黨員成員培育成優(yōu)秀骨干人才，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為公司發(fā)展注入創(chuàng)新活力。通過考察調(diào)研、交流研討、專題講座、師徒幫教、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式帶領(lǐng)職工聚焦科技創(chuàng)新，聚力企業(yè)發(fā)展，圍繞降低成本、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，立足崗位開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，集思廣益，群策群力，推進(jìn)創(chuàng)新成果的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。兩年以來，先后取得了12項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新。
圍繞“加強(qiáng)崗位練兵+勞模創(chuàng)新工作室骨干培育”，打造培養(yǎng)技能人才的“訓(xùn)練場(chǎng)”。通過加強(qiáng)黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治、思想、行動(dòng)引領(lǐng)，提升政治素質(zhì)，提升職工的凝聚力和向心力，把勞模創(chuàng)新工作室打造成為教育職工的平臺(tái)和保持、發(fā)展勞模先進(jìn)性的熔爐。根據(jù)崗位技能要求和職工提升技能素質(zhì)需要，實(shí)施崗位技能提升培訓(xùn)，定期舉辦科技創(chuàng)新研討會(huì)、成果發(fā)布會(huì)、應(yīng)用推廣會(huì)，加強(qiáng)人才的選拔和培養(yǎng)。搭建各種有效方式，組織各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽，開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵，讓職工在濃厚學(xué)習(xí)氛圍中不斷成長，年均培訓(xùn)職工達(dá)300人次以上。通過對(duì)勞模創(chuàng)新工作室黨支部近年的創(chuàng)建，集聚了人才團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮了群體力量，造就了一支人數(shù)眾多、梯隊(duì)銜接的技術(shù)創(chuàng)新人才、高技能鹽業(yè)工人。
圍繞“工作機(jī)制創(chuàng)新+勞模創(chuàng)新工作室課題攻關(guān)”，打造解決生產(chǎn)難題的“加油站”。黨支部圍繞安全生產(chǎn)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把解決生產(chǎn)難題作為開展工作的重要抓手，以解決生產(chǎn)工作中的實(shí)際問題為重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益、提升勞動(dòng)效率作為目標(biāo)，改進(jìn)工藝流程，提高機(jī)械化水平，不斷深化降本增效活動(dòng)。在解決生產(chǎn)難題、提升生產(chǎn)率上尋找著力點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，以課題研究與應(yīng)用為載體，豐富創(chuàng)新項(xiàng)目內(nèi)容，有針對(duì)性開展調(diào)研攻關(guān)活動(dòng)。針對(duì)原來機(jī)械帶鹵扒鹽機(jī)在應(yīng)用中出現(xiàn)機(jī)械自重大，破壞鹽池板，影響扒鹽鹽色鹽質(zhì)等問題，推進(jìn)輕型自吸式電動(dòng)履帶扒鹽機(jī)的技術(shù)創(chuàng)新，減輕了扒鹽機(jī)械自重對(duì)鹽池板的破壞，保證了扒鹽鹽色和鹽質(zhì)，提高扒鹽效率。針對(duì)大風(fēng)天氣塑布浮板出現(xiàn)翻沉，雨水天時(shí)塑布拉放緩慢等生產(chǎn)性難題，研發(fā)出塑布防翻裝置、自動(dòng)解繩器和自動(dòng)緊繩器等小發(fā)明、小改革技術(shù)成果，從扒鹽機(jī)械革新到塑布收放自動(dòng)化、破碴活碴機(jī)械化、鈣液除硫科學(xué)化，極大減輕了員工的勞動(dòng)負(fù)荷，提高了工作效率，增強(qiáng)了原鹽的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（灌西楊婕）